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働き方改革が叫ばれている昨今、歯科衛生士さんの働き方も、各々のライフスタイルに合わせて千差万別であるべきだと考えています。バリバリ働いてスキルアップをして行きたい方、子育てをしながら家事・育児に支障がない程度に働きたい方、結婚・出産を機に退職をしたけれど、子育てが落ち着いたのでもう一度歯科衛生士として働きたい方・・・etc。皆さんそれぞれに事情があり、スキル・経験・仕事に注げる時間はバラバラなのに、歯科医院側がいつまでも一様の働き方を求めていては、本当の意味での「働きやすい」職場を作ることは難しいでしょう。
アズール歯科クリニックでは、それぞれの衛生士さんのライフスタイルを尊重し、その人にとって無駄な負担がかからないような、本当の意味での「働きやすい」職場づくりをして行きたいと考えています。バリバリ働いてスキルアップをしたいという方には、頑張った分だけの特別手当を支給し、各種セミナーなどへの参加費用も負担します。子育て世代の方には、非常勤として働いて頂き、ご要望に沿ったフレキシブルなシフトを組みご家庭への負担がかからないよう配慮します。新卒やブランクがある方には、不安を拭えるよう丁寧に指導をします。これ以外にも、様々な不安や事情を抱えている方がいらっしゃると思います。そんな方も遠慮することなく相談してください。一緒にお互いにとって一番ベストな道を作っていきましょう。
歯科医院において、衛生士さんは患者様と接する時間も長く、患者様にとっても非常に身近な存在だと思います。そんな衛生士さんが生き生きと働けているかは、院内の雰囲気にも大きく関わってきます。衛生士さんが働きやすい環境を作ることは、私が目指す理想の歯科医院作りにとっても必要不可欠です。なかなか自分に合う職場を見つけられず悩んでいる方は、是非とも当クリニックで一緒に「働きやすい」歯科医院を作りましょう！
私たちについて
アズール歯科クリニックは2018年に開院した新しい歯科医院です。
駅から徒歩30秒という通勤しやすい立地に、新しく清潔な内装や設備が整っており、どんな方でも気持ちよく働いてもらうことが出来る明るい職場です。
スタッフの方にとって働きやすい職場にするために、下記のようなことを心掛けています。
- 医療用器具洗浄機の導入により、洗い物の負担を減らし、怪我のリスクを軽減する
- 使いたい器材がある場合、提案をしてもらえれば導入を検討する
- スタッフの感染予防にも力を入れ、安心して働ける環境を作る
- スキルアップのためのセミナー費用を支給する
- 一人の患者様に十分に時間をかけて診療できる体制を整える
それ以外にも、より良い職場を作るために必要なことは何かを日々模索していますので、スタッフの方からの提案も柔軟に検討していきたいと思っています。
当クリニックで働く
3つのメリット
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01
安全な職場
当院は衛生環境に配慮し、スタッフの健康を守ることにもを入れています。また、無理な残業もないので、ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです。
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02
設備が多く治療が学べる
当院は高度な設備を充分に整えることでスタッフの心身の負担を減らし、その分スキルアップに力を入れていただけるように努めています。
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03
親密でアットホームな関係性
患者様やスタッフとの間の関係性を重視してアットホームな雰囲気を大切にしています。外部とも内部とも信頼関係を持って仕事に専念できる環境が当院の目指すところです。
歯科衛生士募集要項
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最寄り駅 小田急電鉄江ノ島線 本鵠沼駅
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業種 歯科医院
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職種 歯科衛生士
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仕事内容 一般的な歯科衛生士業務
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応募資格 管理者経験：不要
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雇用形態 正社員 / 非常勤
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雇用期間 雇用期間の定めなし
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給与 給与正社員 月給制 / 非常勤 時給制
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月給
正社員
週休2日制 30万円〜
週休2.5日制 28万円〜
週休3日制 26万円〜
※固定残業代を含まない
■給与補足- 新卒衛生士 月給26万円～
- 別途歩合給有
- 各種資格手当有（保育士・技工士など）
- 大入り袋有
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試用期間 あり（3ヶ月）
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試用期間中の給与変動 なし
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休日・休暇 正社員 週休3日
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勤務時間 正社員
月・火・水・金 10：00～14：00 / 15:00～19:00
土 9：00～13：00 / 14:00～18：00
第2・第4日曜日 10:00～14:00
※正社員 週休2日制、2.5日制、3日制を選択
※非常勤 週1日～ 午前・午後のみもOK -
平均月間残業時間（前年度実績） 月3時間程度
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福利厚生 通勤交通費全額支給、制服貸与、昇給あり、賞与あり（業績による）、有給休暇あり、育休・産休あり、研修支援あり
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社会保険 雇用保険、労災保険、社会保険、厚生年金
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教育研修制度 有り（社外研修への参加費用を全額補助）